Позиция властей о возможности изменений в Трудовом кодексе разделилась.
Предложения по переходу на четырехдневную рабочую неделю сегодня направила в Минтруд Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР). На сайте организации говорится: «Мы предлагаем рассмотреть этот вопрос в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с учетом действующих систем оплаты труда, различий в режимах рабочего времени и других особенностей организации труда в России».
В профсоюзах заявляют, что высокопроизводительный труд в ряде стран сделал 35-часовую рабочую неделю реальностью.
В начале июня на Международной конференции труда премьер-министр России Дмитрий Медведев заявил, что в будущем основой социально-трудового контракта станет четырехдневная рабочая неделя. Но его заместитель Ольга Голодец сообщила о том, что четырехдневка - это пока мечта. «Даже оптимисты из Госдумы, которые в среду намерены поставить этот вопрос на обсуждение, признают, что это - перспектива не ближайших лет», - заявила она.
Отметим, что первая страна, которая официально ввела 4-дневную рабочую неделю, стала Гамбия (с 1 февраля 2013 года). Нововведение там коснулось работников общественного сектора. Новшество таково: 40-часовая рабочая неделя с понедельника по четверг, рабочие часы с 8.00 до 18.00. До этого постановления, сотрудники общественного сектора работали пять дней в неделю с 08:00 до 16.00 без обеда.
«Это новое постановление позволит жителям Гамбии посвящать больше времени молитве, социальным занятиям, а также огородничеству», - говорил президент Джамме Яйя.
Что касается других стран, то меньше всего работают в Нидерландах - 29 часов, для большинства – рабочая неделя 4 дня. В Дании и Норвегии — 33 часа, Ирландии — 34 часа,
Германии, Швейцарии, Бельгии, Франции - 35 часов, Швеции, Австралии, Италии - 36 часов, США - 32-40 часов, Великобритании — 35-40 часов, Израиле — 38-43 часа, Исландии, России, Украине - 40 часов.
Для справки. 29 октября (11 ноября) 1917 года декретом Совета народных комиссаров в России был установлен 8-часовой рабочий день (вместо 9-10 часового, как это было ранее) и введена 48-часовая рабочая неделя с шестью рабочими и одним выходным днем. На особо вредных для здоровья работах предусматривалось сокращенное рабочее время.
7 марта 1967 года ЦК КПСС, Совет министров СССР и Всесоюзный центральный совет профессиональных союзов приняли постановление «О переводе рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями».
