Стали известны санкции, которые грозят работодателям при увольнении беременных и граждан предпенсионного возраста.
Их практически сразу после вчерашнего обращения президента к россиянам озвучила на брифинге вице-премьер РФ Татьяна Голикова. Она сообщила следующее: «Будем базироваться на статье за необоснованное увольнение женщины по мотивам беременности или имеющей детей до трех лет… Это штраф до 200 тысяч рублей или зарплата за 18 месяцев».
Голикова уточнила, что введение уголовной ответственности за увольнение сотрудников в предпенсионном возрасте надо обсуждать с работодателями и профсоюзами.
Между тем, в телеобращении президент отметил, что считает необходимым ввести в России административную и даже уголовную ответственность за увольнение сотрудников предпенсионного возраста.