И это далеко не IT-сфера.
Согласно исследованию rabota.ru, в следующем году на рынке труда самыми востребованными будут специалисты рабочих профессий. Об этом в ходе опроса, который проводился среди 450 представителей российских компаний, сообщила половина респондентов. Ещё 32% уверены, что хорошие шансы у менеджеров по продажам, 22% — у инженеров, 15% предполагают спрос на курьеров, продавцов, кассиров и официантов и т.д., 10% выбрали врачей, преподавателей и дизайнеров.
Самые минимальные шансы найти вакантное место у маркетологов, PR-менеджеров, логистов, бухгалтеров, юристов.
А вот айтишники сдали свои позиции — в прошлом году работодатели отмечали профессионалов IT более, чем в 2 раза чаще. В этом лишь каждая пятая компания допускает потребность в IT-специалистах.
Что касается стимулирования и привлечения сотрудников, то 44% опрошенных компаний планируют повышать зарплату, 30% работают над созданием корпоративной культуры, 28% будут предлагать гибкий формат работы, 20% — удалёнку, 15% сделают упор на хорошем соцпакете, а 12% — обновят офис и инфраструктуру для привлечения новых кадров.